(১) এগৰাকী চৰকাৰী সেৱকে তেওঁৰ ৫০ বছৰ বয়স হোৱাৰ পিছত নতুবা তেওঁ ২০ বছৰ সেৱা প্ৰদান কৰাৰ অন্তত যিকোনো সময়তে অৱসৰ গ্ৰহণ কৰিব পাৰে। প্ৰথমটোৰ ক্ষেত্ৰত অৱসৰ গ্ৰহণৰ বাবে তেওঁ তিনি মাহৰ অগতে সংশ্লিষ্ট কৰ্তৃপক্ষক অৱগত কৰিব লাগে।

(২)২০ বছৰ কাৰ্য্যকাল সম্পন্ন কৰাৰ পিছত পেঞ্চন সম্বন্ধীয় লাভালাভৰ বাবে কোৱালিফাইং বা যোগ্যতা আহৰণৰ বাবে পাঁচ বছৰতকৈ কম সময়সীমা নিৰ্ধাৰিত কৰা হৈছে। কোৱালিফাইং বা যোগ্যতাৰ সময়সীমা কোনো কাৰণতেই ৩৩ বছৰ অতিক্ৰম কৰিব নালাগিব বুলি চৰ্ত আৰোপ কৰা হৈছে।

(৩) যোগ্যতা নিৰ্ধাৰণকাৰী সেৱাৰ ৰাষ্ট্ৰীয় বৃদ্ধিয়ে অসম চৰকাৰৰ কৰ্মচাৰীক কোনো পেঞ্চন ফিক্সড বা অৱসৰৰ ধন প্ৰদানৰ সেৱা আগনবঢ়ায়। অসম পেঞ্চন সেৱা আইন ১৯৬৯ ৰ অধীনৰ নিয়ম অনুসৰি এই সেৱা প্ৰচলিত হয়।

(৪) ওপৰত উল্লেখ কৰা সুবিধাসমূহ ৫০ বছৰত অৱসৰ গ্ৰহণ কৰা কৰ্মচাৰীসকলৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰযোজ্য নহয় কিন্তু ৩০ ৩০ বছৰৰ কম সময় কাম কৰা কৰ্মচাৰীসকল যিয়ে অসময়ত অব্যাহতি গ্ৰহণ কৰিছে তেওঁলোকে চৰকাৰৰ পৰা F.R. 52 (b) ৰ অধীনত এয়া লাভ কৰে।

বিস্তৃত তথ্যৰ বাবে, নিম্নলিখিত দস্তাবেজসমূহ চাওক: